1. На основании ст. 112 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», Приказа от 15.12.2020 № П-20/21-25 «Об организации деятельности университета в нерабочие, праздничные дни в 2021 году», установить нерабочими праздничными днями:
2. Во исполнение п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.», установить с 04.05.2021 по 07.05.2021 включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
3. На основании ст. 112 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями, перенести выходной день для сотрудников работающих:
4. Установить для сотрудников, работающих по шестидневной рабочей неделе, нерабочими днями 03.05.2021, 08.05.2021 с сохранением за работниками заработной платы.
5. На основании ст. 95 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», установить 30.04.2021 продолжительность рабочего дня, смены, непосредственно предшествующего 01.05.2021 нерабочему праздничному, выходному дню, меньше на один час.
- — 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- — 9 мая – День Победы.
2. Во исполнение п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.», установить с 04.05.2021 по 07.05.2021 включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
3. На основании ст. 112 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями, перенести выходной день для сотрудников работающих:
- — по пятидневной рабочей неделе:
- — с субботы 01.05.2021 на понедельник 03.05.2021;
- — с воскресения 09.05.2021 на понедельник 10.05.2021;
- — по шестидневной рабочей неделе – с воскресения 09.05.2021 на понедельник 10.05.2021.
4. Установить для сотрудников, работающих по шестидневной рабочей неделе, нерабочими днями 03.05.2021, 08.05.2021 с сохранением за работниками заработной платы.
5. На основании ст. 95 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», установить 30.04.2021 продолжительность рабочего дня, смены, непосредственно предшествующего 01.05.2021 нерабочему праздничному, выходному дню, меньше на один час.
